近年來，洪澤區(qū)科技鎮(zhèn)長團緊扣“3+1”主導產(chǎn)業(yè)脈搏，以創(chuàng)新思維深耕校地企合作沃土，以實干擔當架設產(chǎn)才融合金橋。一年來，這支“智囊團”精準發(fā)力，通過構建“需求——資源——服務”三張清單機制，深入企業(yè)一線把脈問需，在高端人才引育、重大項目爭取、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化等方面書寫校地攜手、雙向賦能的精彩答卷。
以校地合作筑巢引鳳 打造人才集聚新高地
洪澤區(qū)科技鎮(zhèn)長團創(chuàng)新建立三張清單機制，全年組織“益企賦能”活動12場，邀請東華大學、江南大學等高校的53名專家來洪對接，促成校企簽訂技術合作協(xié)議28份。在本土人才培育方面，洪澤區(qū)科技鎮(zhèn)長團協(xié)同多部門打造“產(chǎn)教聯(lián)盟”教育基地，開設“產(chǎn)業(yè)+管理”雙導師制培訓班，首批培養(yǎng)本土技術骨干28名，其中6人獲評“企業(yè)技術能手”稱號。依托高校院所優(yōu)勢資源，精準搭建引才工作站，全年共邀請23名高層次人才來洪考察，帶動新建企業(yè)研發(fā)中心3個。
以成果轉化賦能增效 探索企業(yè)增長新路徑
洪澤區(qū)科技鎮(zhèn)長團深度實施“洪澤英才”計劃2.0版，創(chuàng)新推出“一個項目對接、一名團員跟進、一套政策配套、一個平臺支撐”的“四個一”引才模式，全年共有12個高層次人才項目與本地企業(yè)達成合作?？萍兼?zhèn)長團在西北工業(yè)大學、江南大學等設立高校人才服務站9個，常態(tài)化開展高校成果轉化對接、人才政策咨詢等服務，協(xié)助企業(yè)申報“雙創(chuàng)計劃”項目2個、“淮上英才計劃”項目4個，推動超500萬元的科研項目資金落地企業(yè)。同時，推動三聯(lián)新材料與孫晉良院士、東華大學聯(lián)合申報并獲批全市唯一省人才攻關聯(lián)合體。
以資源整合聚力匯智 譜寫產(chǎn)業(yè)躍升新篇章
科技鎮(zhèn)長團主動對接省科技廳、財政廳等部門，全年赴省匯報對接21次，建立涵蓋產(chǎn)業(yè)升級、民生改善等領域的項目儲備庫，最終爭取到高標準農(nóng)田建設等專項資金1.3億元，為地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級按下“加速鍵”。特別是針對地方主導的現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)，洪澤區(qū)科技鎮(zhèn)長團依托后方單位資源，集中組織東華大學專家團隊與嘉華再生尼龍公司開展“一對一”技術攻關，通過研發(fā)新型抗污染陶瓷膜組件和梯度脫氮工藝，使企業(yè)廢水處理成本降低30%，年節(jié)水達500萬噸，該項目成功入選2024年省重點研發(fā)計劃，并帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游5家企業(yè)開展技術改造。為推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)鏈式升級，科技鎮(zhèn)長團全年開展項目申報“云課堂”6期，組織專家“一對一”輔導35次，推動全區(qū)獲批省級以上人才科技項目15項，爭取扶持資金超千萬元。