科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本路徑。今年以來，淮安工業(yè)園區(qū)聚焦創(chuàng)新這一“關(guān)鍵詞”，實施科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展“五新”工程，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，加強人才支撐，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，全力推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深入融合，加快打造新質(zhì)生產(chǎn)力標(biāo)志性地區(qū)。
實施主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級煥新工程。實施“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”三年攻堅行動，圍繞新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、新設(shè)備更新，加快傳統(tǒng)化工企業(yè)的高端化、智能化、綠色化發(fā)展。持續(xù)滾動開展低質(zhì)低效企業(yè)整治提升，加快導(dǎo)入高科技、高安全、高效益項目，實現(xiàn)空間資源重構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重塑。深入實施國家級高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍、專精特新“小巨人”梯度培育計劃，制定“一企一策”提升方案和“一戶一檔”服務(wù)清單，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。
實施重大項目引領(lǐng)追新工程。加大科技項目招引力度，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，高頻對接國內(nèi)外龍頭企業(yè)、國家級行業(yè)協(xié)會、高水平科創(chuàng)園區(qū)和“專精特新”企業(yè)，精準(zhǔn)開展“雙招雙引”。發(fā)揮區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)資源富集、人才密集優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)向上下游拓展延伸，支持企業(yè)新上產(chǎn)業(yè)鏈配套型科技項目。
實施科技人才集聚引新工程。扎實推進(jìn)“一企一博一團隊”建設(shè)，深化與南開大學(xué)、蘭州大學(xué)等高校合作在園區(qū)共建研究院，完善園區(qū)企業(yè)引進(jìn)博士薪酬補貼政策，支持企業(yè)大力引進(jìn)高層次人才、行業(yè)緊缺人才和頂尖人才團隊。深化和市內(nèi)高校的合作，打通園區(qū)高層次人才在高校任職的通道，推動形成“校企雙落戶”“雙向兼職”的人才引育模式。加快推進(jìn)化工人才實訓(xùn)基地項目進(jìn)度，聯(lián)合市內(nèi)相關(guān)大中專院校推行“訂單式培養(yǎng)”，通過企業(yè)“下單”、技?！敖訂巍?，為企業(yè)培養(yǎng)更多具備實際操作能力和理論知識的高素質(zhì)化工人才。
實施科創(chuàng)平臺賦能創(chuàng)新工程。鼓勵龍頭企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所共建重點實驗室和“兩站三中心”研發(fā)平臺，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。加快園區(qū)化工中試基地建設(shè)，確保今年底建成使用，推進(jìn)中試服務(wù)向中小企業(yè)開放共享。依托智能制造產(chǎn)業(yè)園、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、新能源汽車電子信息產(chǎn)業(yè)園等特色載體，打造專業(yè)化的科技企業(yè)孵化器。
實施服務(wù)生態(tài)優(yōu)化更新工程。對落戶園區(qū)的科技企業(yè)和科技項目，建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、部門掛聯(lián)、專員掛包“三掛”工作機制，倡導(dǎo)“上門服務(wù)”“包辦服務(wù)”。深化“綜合查一次”改革，對科技企業(yè)違法行為首違不罰、輕微免罰，做到“有求必應(yīng)、無事不擾”。加快園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)大廳“集成服務(wù)”效能，推動“高效辦成一件事”改革。對科技企業(yè)實行惠企政策“免申即享”、惠企資金“無感直達(dá)”，全面提高政務(wù)服務(wù)效率效能。